Sua carreira decola
Procurando trabalhar para as companhias aéreas? As cinco principais operadoras contratam regularmente para trabalho em período integral, meio período e sazonal para comissários de bordo, encarregados de bagagem, pilotos, atendimento ao cliente, gerenciamento e outros trabalhos. As principais operadoras americanas empregaram 483.000 funcionários em tempo integral e 102.447 em tempo parcial até agora em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics do Departamento de Transportes dos EUA. Abaixo estão mais detalhes sobre empregos disponíveis e estágios, benefícios e informações em cinco companhias aéreas dos EUA.
Alaska Airlines - A companhia aérea com sede em Seattle tem vagas para pilotos, comissários de bordo, serviços e cargas em solo, manutenção e engenharia, atendimento ao cliente, reservas e atendimento ao cliente e TI. Os benefícios incluem privilégios de viagem, assistência médica, 401K, recompensas por desempenho, pagamento de férias, Plano de Compra de Ações, programas de doação e voluntariado, folga remunerada, assistência para realocação, assistência a funcionários, licença médica e familiar e descontos para funcionários. Também oferece consideração especial para veteranos militares.
Allegiant Airlines - A companhia aérea e de viagens sediada em Las Vegas tem quase 4.000 funcionários e está contratando. Os trabalhos disponíveis incluem manutenção de aeronaves, atendimento ao cliente, operações de voo, estagiários, agentes de TI e de estação. Os benefícios incluem privilégios ilimitados de voo com espaço livre disponível; os convidados passam por familiares e amigos; voos com desconto em todo o mundo em companhias aéreas parceiras; planejamento de aposentadoria, plano de previdência competitiva 401 (k); seguro de saúde, programa de bem-estar e incentivos; e formação.
American Airlines - Procurando emprego na empresa de Fort Worth, Texas? A companhia aérea tem vagas para comissários de bordo, pilotos, corporativos / gerenciais, cargas, atendimento ao cliente, engenharia, finanças, recursos humanos, comunicações, TI, manutenção e marketing, entre outros cargos. A transportadora oferece estágios de graduação e pós-graduação e tem um programa especial de recrutamento, o Programa de Desenvolvimento de Tecnologia da American Airlines (ADEPT), para desenvolver um canal de talentos técnicos de TI.
Os benefícios incluem seguro de saúde e vida, cuidados de longa duração, assistência jurídica, uma união de crédito de funcionários, fundos de contrapartida 401 (k), participação nos lucros e incentivos. Os funcionários, suas famílias e amigos podem viajar em praticamente qualquer lugar do mundo na American e American Eagle, obter descontos em viagens em outras companhias aéreas e aproveitar tarifas especiais em hotéis, aluguel de carros, cruzeiros e muito mais.
Delta Air Lines - A transportadora sediada em Atlanta está contratando nas seguintes categorias: serviços de bordo, comissária de bordo, manuseio de bagagens / rampas, corporativo / gerencial, pilotos, carga, TI, atendimento ao aeroporto, reservas e operações de voo. Ele disponibiliza escolas e cooperativas para estudantes que oferecem experiência prática em simulação de voo, manutenção de motores, gerenciamento de projetos, planejamento de rede, previsão de demanda, pesquisa e análise, entre outros. Posições estão disponíveis durante todo o ano no nível de graduação e, durante o verão, no nível de MBA / pós-graduação. Finalmente, a companhia oferece privilégios de viagem depois de completar 30 dias de serviço para ir a qualquer lugar onde a Delta voa. Também oferece plano de saúde / bem-estar, plano 401 (k), benefícios de educação, assistência de adoção e descontos para funcionários em produtos e serviços.
Frontier Airlines - Não é só a operadora de Denver que contrata pilotos e comissários de bordo, mas também está contratando estagiários, representantes de bagagens, analistas financeiros, trabalhadores de manutenção e recrutadores. Os benefícios incluem benefícios de voo, seguro médico / odontológico, 401 (k) e licença médica paga e férias.
Hawaiian Airlines - A companhia de bandeira da ilha tem mais de 5.000 funcionários e está contratando em várias posições. Os benefícios incluem viagens ilimitadas na companhia aérea para você, seu cônjuge, filhos dependentes e pais. Os funcionários também recebem 20 viagens de amizade de ida a cada ano para dar aos amigos e parentes. Também estão disponíveis coberturas médicas e odontológicas; contas de gastos flexíveis para cuidados de saúde e cuidados dependentes; 401 (k) plano de aposentadoria com contribuições correspondentes da empresa; seguro de vida e morte acidental e desmembramento; incapacidade a longo prazo; e um programa de assistência ao empregado
JetBlue - A companhia aérea de Nova York observa que "a inspiração começa aqui" em sua home page de empregos. A transportadora tem posições em operações aeroportuárias e terrestres, suporte ao cliente, voo, pilotos, empresas, operações de sistema e operações técnicas. A companhia aérea também alimenta os estudantes com o College Crew, seu programa de estágio de verão remunerado. Os funcionários recebem seguro médico, odontológico e de visão, seguro de grupo legal, vida, seguro contra incapacidade de curto e longo prazo, plano 401 (k), participação nos lucros, plano de compra de ações para funcionários e programas de desconto voluntário. E os membros da tripulação obtêm viagens de reserva gratuitas na JetBlue, bem como viagens de reserva de taxa reduzida em algumas outras companhias aéreas.
Southwest Airlines - A companhia aérea de Dallas recomenda que os funcionários em potencial tirem o melhor de sua vida quando se candidatarem a um emprego aqui. As posições estão disponíveis em Manutenção de Aeronaves, Operações no Aeroporto, Call Center, Corporativo, Operações de Voo e Inflight. A companhia aérea tem o Programa de Desenvolvimento de Líder Emergente (ELDP), um programa rotativo de trabalho de 18 meses que treina e desenvolve líderes para a Southwest. Os participantes são colocados em qualquer parte do sistema Southwest para treinamento no trabalho em uma função de liderança, bem como treinamento de liderança na sede em Dallas. Também oferece um programa de estágio. Oferece benefícios, incluindo privilégios de viagem gratuitos, código de vestimenta casual, compartilhamento de lucros, um programa de jogos 401 (k) e ótimos benefícios para a saúde, incluindo assistência médica, odontológica e visão.
Spirit Airlines - A transportadora ultra-low-cost de Fort Lauderdale, na Flórida, possui funcionários em mais de 50 destinos em 18 países. Os trabalhos disponíveis incluem analista de TI, instrutor de solo, supervisor em voo, coordenador da base de pilotos e redator técnico.
United Airlines - Veja sua carreira decolar na empresa de Chicago. Os trabalhos estão disponíveis em operações aeroportuárias, comissários de bordo, pilotos, operações de voo, serviços de alimentação, TI, empresas, operações de rede, reservas e manutenção. A companhia aérea também tem estágios de verão e semestre para estudantes de graduação e pós-graduação na maioria das categorias de emprego. Juntamente com os habituais seguros de saúde e de vida, a companhia aérea oferece aos empregados e suas famílias tarifas com desconto em passagens aéreas e viagens de espera ilimitadas para qualquer lugar da United. Há também participação nos lucros, 401 (k), grupos de recursos de negócios, clubes sociais e oportunidades de voluntariado.