Empresas da área de Memphis
A cada ano, a Fortune Magazine classifica as 100 melhores empresas para se trabalhar nos Estados Unidos. Todos os anos, algumas empresas de Memphis fazem a lista. Abaixo estão as empresas locais que aparecem na lista desde 2006, juntamente com o ano em que apareceram e sua classificação.
Atualizado em setembro de 2017
01 de 07
Baker Donelson
Posição 77, 2010
A revista Fortune classifica este escritório de advocacia alto por causa de seu alto nível de diversidade. Cento e oitenta dos advogados da empresa são mulheres e 40 são minorias - um aumento significativo na diversidade em anos anteriores. Este é o primeiro ano da empresa para fazer a lista.
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02 de 07
FedEx
Rank 91, 2010
Rank 90, 2009
Rank 97, 2008
Classificação 64, 2006O maior empregador de Memphis, a FedEx, é reconhecida pela Fortune por poucas demissões durante a recessão e rapidamente reinstala aumentos e 401K correspondentes após uma suspensão temporária durante a recessão / A FedEx também oferece benefícios a funcionários em meio período e na grande maioria do tempo, a empresa promove de dentro.
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03 de 07
Primeiro horizonte
Classificação 46, 2007
Rank 85, 2006A First Horizon tem uma política de "funcionários em primeiro lugar" e seu salário médio para funcionários por hora é de US $ 45.000 e a remuneração média para empregados assalariados é de quase US $ 69.000. Além disso, a Fortune gostou do fato de que a First Horizon oferece benefícios generosos de saúde, visão e odontologia.
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04 de 07
St. Jude
Rank 80, 2010
A Fortune reconheceu St. Jude por benefícios de empregados, como hortas orgânicas no local, reembolso de mensalidades, períodos sabáticos remunerados, opções de semana de trabalho comprimidas e opções de teletrabalho para alguns funcionários.
Search Search for Disponível Jobs05 de 07
Medtronic
Rank 72, 2007
Uma empresa em rápido crescimento, a Medtronic tem frequentes oportunidades de emprego, mas baixa rotatividade. Eles também oferecem salários generosos com o trabalhador médio por hora, ganhando US $ 45.000 por ano. A Fortune também observa que a Medtronic compartilha com seus funcionários histórias inspiradoras dos pacientes que se beneficiaram dos dispositivos da Medtronic.
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06 de 07
Nike
Classificação 82, 2008
Classificação 69, 2007A Nike oferece licenças sabáticas pagas e um programa de compartilhamento de trabalho. Eles empregam uma grande porcentagem de minorias e mulheres, tornando-se um lugar diverso para se trabalhar. A empresa também oferece um centro de fitness e creche. Além disso, alguns funcionários podem aproveitar as opções de semana de trabalho ou de telecomutação.
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07 de 07
Metodista Le Bonheur Healthcare
Grau 92, 2017
Este hospital infantil sem fins lucrativos faz sua estréia na lista da Forbes em 2017. Empregando mais de 11.000 pessoas, a maioria na área de Memphis e Centro-Sul, LeBonheur lida com cirurgias do Hospital de Pesquisa St. Jude Children, que também está nessa lista.