Na Dinamarca, a taxa de serviço, ou gorjeta, para servidores de restaurantes e outros que realizam serviços que exigem gorjetas nos Estados Unidos está incluída na lei porque é a lei. Então, segue-se que a gorjeta não é comum, é totalmente desnecessária e não é esperada (mas sempre apreciada).
Além disso, servidores de restaurantes, motoristas de táxi, carregadores, bartenders e quaisquer outros que prestem serviços semelhantes recebem salários justos na Dinamarca e também recebem benefícios do governo ou de seu empregador, sendo menos dependentes de gorjetas do que suas contrapartes americanas.
Os benefícios que os dinamarqueses recebem incluem 52 semanas de licença-maternidade remunerada que pode ser dividida entre ambos os pais; um pagamento feito pelo governo em uma conta para seus filhos, chamado de subsídio para crianças e jovens; cinco semanas de férias pagas por ano; licença por doença paga; e cobertura de invalidez.
Em um restaurante
Se você está em um restaurante, é uma boa prática deixar pelo menos uma pequena gorjeta em qualquer caso. Se você acha que recebeu um serviço realmente bom, a quantia apropriada para dar gorjeta na Dinamarca seria de até 10% da sua fatura ou arredondando o valor total. Por exemplo, se a fatura do seu jantar for 121,60 e você receber um excelente serviço, seria apropriado (mas não esperado) dar-lhes um total de 130 na moeda local, a coroa dinamarquesa. Qualquer dica que você deixar pode ser dividida entre a equipe do restaurante, então se você quiser apenas deixar uma dica para o seu servidor, dê a ele ou ela pessoalmente em dinheiro.
Táxis e Hotéis
Oferecer um motorista de táxi ou um porteiro de hotel, mensageiro, manobrista ou empregada uma dica se você conseguir um bom serviço ou apenas sentir que é apropriado. Arredondar a carga para um motorista de táxi ou dar aos funcionários do hotel um par de coroas aqui ou ali.